Desde Antal International estamos buscando un/a Area Manager para una empresa de retail en plena expansión, con una sólida presencia en el mercado y un ambicioso plan de crecimiento.
Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.
¿Eres un/a retailer ambicioso/a y orientado/a a resultados? ¿Tienes una visión global del negocio y sabes liderar y motivar equipos, incluso a distancia? ¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?
¿Qué te ofrecemos?
Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía de distribución dinámica, que apuesta por el desarrollo de sus equipos y trabaja cada día para ser un excelente lugar donde crecer profesionalmente.
Formarás parte de un entorno en constante evolución, donde tus ideas serán escuchadas y podrás participar activamente en proyectos estratégicos. Además, el paquete incluye:
- Oportunidades reales de desarrollo interno en una empresa de rápido crecimiento
- Coche de empresa para uso profesional y personal
- Bonus variable vinculado a objetivos y resultados
- Concursos e incentivos internos con atractivos premios
- Horario flexible
- Descuento para empleados
- Seguro de salud privado
- Eventos corporativos y actividades de team building
¿Cómo será tu día a día?
Cada semana será diferente. Visitarás regularmente las tiendas de tu area, viviendo un entorno dinámico y orientado a resultados. xpzdshu
Serás responsable de:
- Garantizar que las tiendas estén 100% preparadas para la venta y enfocadas en la experiencia del cliente
- Liderar, motivar y desarrollar a los/las Store Managers, tanto en remoto como presencialmente
- Asegurar que cada tienda cuente con un plan de acción sólido para alcanzar sus objetivos clave
- Velar por la correcta implementación de los procedimientos, rutinas y conceptos operativos
- Formar y acompañar a los/las responsables de tienda en selección, gestión del desempeño y liderazgo, asegurando equipos de alto rendimiento
¿Qué perfil buscamos?
- Titulación superior en Gestión, ADE o similar
- Mínimo 5 años de experiencia como District Manager o posición similar en retail
- Sólidos conocimientos de Office, especialmente Excel
- Nivel de inglés mínimo B2
- Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre las tiendas de la zona
- Experiencia demostrada liderando, motivando y desarrollando equipos
- Capacidad para identificar talento y potenciar el crecimiento de los colaboradores
- Orientación clara a resultados y resiliencia ante los retos
- Habilidad para planificar, priorizar y trabajar con autonomía
- Perfil inspirador, comunicativo y con capacidad para generar un clima de trabajo positivo
- Capacidad resolutiva y serenidad en situaciones exigentes