En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad... ¡Todo esto, de una forma divertida!
Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto;
por favor, lea atentamente la información a continuación.
No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.
T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.
Descripción del empleo
Experiencia sólida (5+ años) en
SAP SuccessFactors Learning (LMS) .
Dominio de la
configuración avanzada del módulo LMS :
Creación y gestión de items, curricula, programs, segments.
Configuración de
record learning ,
completion statuses ,
assignment types ,
approval workflows
y
exam/assessment settings .
Gestión y configuración de
Scheduled Offerings ,
Instructor-Led Training (ILT)
y
Online Learning .
Experiencia en
LMS Administration
a nivel experto.
Conocimiento profundo de
Connector Framework
y configuración de integraciones (HRIS, BizX, ERP, etc.).
Experiencia con
IAS/IPS, SSO, roles y seguridad en SuccessFactors.
Conocimiento avanzado de
Report Canvas ,
ORD ,
PRD ,
Learning History Reports .
Experiencia definiendo y configurando
Proctoring ,
Certification Requirements
y
Recertifications .
Conocimientos sólidos de
SuccessFactors Platform : RBP, MDF, People Profile, Picklists.
Experiencia participando en proyectos
End-to-End : diseño, implementación, testing, migración, formación y soporte.
Capacidad de gestionar integraciones con:
Contenidos SCORM/AICC/xAPI.
Proveedores externos (Coursera, LinkedIn Learning, etc.).
Conocimientos de
release management, validando impactos de las actualizaciones de SF.
Requisitos
Experiencia demostrable en proyectos SAP SuccessFactors Learning.
Certificación
SAP SuccessFactors Learning
(muy valorada).
Certificación en otros módulos de SF (EC, Platform, PMGM...) es un plus.
Formación universitaria en RRHH, Psicología, Informática, ADE o similar.
Información adicional
¿Qué es lo que le ofrecemos?
Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
Seguro de vida y accidentes.
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Fondo social.
Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
100% del salario en caso de baja médica.
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xqysrnh
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.