Una empresa de transporte urgente está buscando un profesional para gestionar la atracción de talento y liderar procesos de selección. Se requiere titulación superior, un mínimo de 5 años de experiencia en selección (2 liderando equipos) y un nivel de inglés C1. Se ofrecen una retribución fija + variable, flexibilidad horaria y desarrollo profesional. Un día de teletrabajo también está incluido en la oferta.