Arcos de la Frontera (Cádiz)
Presencial con 1 día de teletrabajo semanal
Experiencia mínima: al menos 2 años
Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
Salario: más de 25.000 € brutos anuales según valía + bonus
Disponibilidad para desplazamientos a obras
Descripción del puesto
En nuestra empresa, dedicada principalmente a la construcción y obra pública,
estamos viviendo una etapa de crecimiento y consolidación. Buscamos
incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos
Laborales que también colabore en tareas de Recursos Humanos,
contribuyendo a fortalecer nuestra estructura interna y a garantizar la
seguridad, el bienestar y el desarrollo de nuestro equipo.
La persona seleccionada será la responsable de mantener y actualizar el Plan
de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de la
normativa vigente y la mejora continua de las condiciones de trabajo.
Entre sus principales funciones se incluyen la planificación y seguimiento de las
medidas preventivas, la realización de visitas periódicas a las obras, la
coordinación con los encargados y responsables de proyecto, y la formación y
sensibilización de los trabajadores en materia de seguridad.
Además, participará activamente en tareas de apoyo al departamento de
RRHH, colaborando en la gestión documental, la incorporación de nuevos
empleados, la actualización de datos de personal y otras iniciativas orientadas
a la mejora del clima laboral y la comunicación interna.
Este puesto ofrece la ocasión de crecer profesionalmente dentro de una
empresa sólida y en expansión, donde la implicación, la responsabilidad y la
cercanía son valores fundamentales.
Requisitos
- Formación universitaria o técnica en Prevención de Riesgos Laborales
(máster o técnico superior).
- Experiencia mínima de 2 años, muy valorable en el sector de la
construcción y obra pública.
- Conocimientos básicos en gestión de Recursos Humanos.
- Permiso de conducir y disponibilidad para visitar obras en la zona.
- Persona organizada, proactiva, con capacidad para trabajar de forma
autónoma y con buena comunicación interpersonal.
Ofrecemos
- Contrato indefinido con jornada completa y salario competitivo (a partir
de 25.000 € anuales según valía, más bonus por objetivos).
- Coche de empresa y teléfono móvil.
- 1 día de teletrabajo a la semana.
- Formación continua y acompañamiento profesional.
- Ambiente laboral familiar y colaborativo, con un equipo estable y
comprometido.
- La oportunidad de formar parte de una empresa en plena fase de
crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la seguridad,
la organización y el futuro del proyecto.