Responsibilities
* Desarrollo de nuevas líneas de producción o de almacén o modificación de las ya existentes.
* Gestión de las inversiones necesarias para las actuaciones anteriores.
* Implantar y controlar todas las acciones necesarias para asegurar la calidad de los procesos de cada una de las líneas de producción.
* Diseño del lay‑out y modificaciones de líneas de fabricación.
* Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas.
* Seguimiento diario de las incidencias surgidas en las líneas de producción.
* Participación en diferentes grupos de trabajo para dar soluciones a nuevas necesidades puntuales de clientes o para el desarrollo de nuevas gamas de producto.
* Controlar aspectos de seguridad y ergonomía en los puestos de trabajo.
Requirements
* Formación en Ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica o de organización.
* Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing.
* Inglés nivel avanzado.
* Experiencia en diseño e industrialización de líneas de fabricación y almacén.
* Gestión de la calidad.
* Realización de AMFEs.
* Formación en seguridad y ergonomía.
* Experiencia previa de 3‑4 años.
Skills
* Toma de decisiones.
* Capacidad negociadora.
* Trabajo en equipo.
* Gestión de conflictos.
* Inquietud por nuevas tecnologías.
* Gestión con proveedores.
Benefits
* Horario flexible y plan de trabajo híbrido.
* Holy Pack: posibilidad de comprar días adicionales de vacaciones.
* Floating Holidays: posibilidad de intercambiar días festivos por otros días.
* Sabbatical Pack: posibilidad de solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).
* Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia.
* Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo;
atención médica virtualy apoyo psicológico 24h/24h;
asesoramiento nutricional, clases dirigidas.
* Convenio con AJ by Gympass para acceso a redes de gimnasios y centros deportivos.
* Servicio médico en el centro de trabajo.
* Plataforma de desarrollo profesional Open Talent Market.
* Oportunidad de ser accionista.
* Programa de reconocimiento con puntos por logros que se pueden canjear por tarjetas regalo.
* Protección de vida.
* Plan de retribución flexible (seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación, etc.).
* Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, viajes.
* Participación en programas de voluntariado subvencionados.
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