Agentes de Rampa con certificado de discapacidad - Aeropuerto de Ibiza, Balearic Islands
AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC). Proporcionamos atención completa a pasajeros, manejo de rampa y equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG, rastreo de equipaje y de aeronaves.
En Azul Handling aspiramos a ser El agente handling líder en España. Valoramos la Integridad y las Personas como pilares de nuestra cultura, The Azul Way!. Somos una empresa inclusiva que valora la diversidad en raza, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía o capacidades diferentes, enriqueciendo nuestra cultura azul y nuestro equipo.
Buscamos Agentes de Rampa para nuestro Aeropuerto de Ibiza. La "rampa" se refiere a la zona de aparcamiento de aviones, donde se realizan tareas de asistencia y manejo en tierra de aeronaves. Como agente, brindarás soporte en tareas como:
1. Carga y descarga de equipajes
2. Guiar a pasajeros entre la terminal y el avión
3. Transportar pasajeros y tripulaciones
4. Transportar equipajes
5. Posicionar y retirar equipos de aeronaves
6. Empujar y remolcar aeronaves
7. Revisar equipos y áreas de trabajo
8. Reportar información relevante al Team Leader
9. Seguir procedimientos de seguridad en todo momento
¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo dedicado a ofrecer una experiencia de viaje agradable con Ryanair.
* Capacidad para tareas físicas
* Buen nivel de castellano
* Responsabilidad y capacidad de seguir instrucciones
* Interés en trabajo en equipo
* Certificado de discapacidad
* Residencia en la provincia del puesto
* Facilidad para desplazarse al aeropuerto
* Beneficios y descuentos para empleados
* Programas de reconocimiento
* Salario bruto anual entre 21.000 y 24.000 euros, según antigüedad y horas trabajadas
* Formación, uniforme y oportunidades de promoción
* La cifra salarial puede variar según circunstancias específicas.
Diversidad, igualdad e inclusión
Azul Handling promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía o capacidades diferentes. Se ofrecen adaptaciones razonables para candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las requieran. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, indícalo en la casilla “Cover Letter”.
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