Pb Pyou /b es la marca internacional del b Grupo Lavoropiù /b, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. /pp Para un histórico grupo familiar que opera a nivel internacional en el sector agroalimentario, con sede en b Aranda de Duero /b, buscamos un/a b Veterinario/a /b que será responsable de garantizar la sanidad animal, el bienestar y el cumplimiento de la normativa vigente en las granjas asignadas de b Burgos y Palencia /b, colaborando estrechamente con el área de Producción y actuando como referente veterinario ante autoridades y organismos oficiales. /p pb Responsabilidades: /b /pulli Realizar visitas periódicas a las granjas para evaluar el estado de salud de los animales. /lili Detectar signos clínicos de enfermedades y coordinar los análisis diagnósticos necesarios. /lili Aplicar y supervisar tratamientos veterinarios y programas de vacunación. /lili Gestionar y realizar el seguimiento de los protocolos de desparasitación. /lili Diseñar, implementar y actualizar protocolos de bioseguridad adaptados a cada granja. /lili Formar y concienciar al personal sobre buenas prácticas sanitarias y de manejo seguro. /lili Controlar el cumplimiento de cuarentenas, entradas de animales y movimientos internos. /lili Elaborar informes veterinarios, registros de tratamientos y control de movimientos de animales. /lili Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en sanidad animal, bienestar y trazabilidad. /lili Actuar como interlocutor/a ante las autoridades veterinarias y organismos de inspección. /lili Analizar conjuntamente con el área de Producción los principales indicadores zootécnicos (mortalidad, puesta, consumo, conversión, etc.). /li /ul pb Requisitos: /b /pulli Grado o Licenciatura en Veterinaria. /lili Experiencia previa en veterinaria de campo y/o producción ganadera. /lili Conocimiento de normativa sanitaria, bioseguridad y bienestar animal. /lili Capacidad analítica, organización y rigor en la gestión documental. /lili Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /lili Disponibilidad para desplazarse por las zonas asignadas. /li /ul pb Ofrecemos: /b /pulli Contrato indefinido. /lili Incorporación a un grupo agroalimentario sólido y con presencia internacional. /lili Proyecto estable con autonomía y responsabilidad. /lili Entorno técnico y colaborativo con posibilidades de desarrollo profesional. /li /ul p En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. /p p Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). /p p No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). /p p Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it /p p Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria. /p