SP-Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para ofrecer soluciones competitivas y responsables.
Buscamos incorporar un/a Ayudante/a de Pintor/a, que apoyará en los procesos de pintura, preparación de superficies y aplicación de recubrimientos.
¿Qué harás en tu día a día?
Apoyo en la preparación de superficies: limpiar, lijar, resanar y proteger áreas antes de pintar.
Asistencia en la aplicación de pintura: ayudar al pintor/a principal usando brocha o rodillo bajo supervisión.
Aprendizaje de técnicas de pintura: observar y practicar métodos de aplicación, acabados y mezclas.
Preparación de materiales: mezclar pinturas, preparar colores y organizar insumos.
Orden y limpieza del área de trabajo: mantener el espacio limpio y seguro durante y después del trabajo.
Cuidado de herramientas y equipos: lavar brochas, rodillos y apoyar en el mantenimiento básico.
Cumplimiento de normas de seguridad: usar equipo de protección personal y seguir instrucciones.
Apoyo en el control de calidad: revisar detalles simples y realizar retoques básicos.
Trabajo en equipo: colaborar con pintores/as y otros oficios siguiendo indicaciones.
¿Qué ofrecemos?
Jornada Completa.
Contrato indefinido y un proyecto estable dentro de una compañía líder e internacional.
Plan de formación continua.
Un entorno colaborativo, multidisciplinar y orientado a la innovación y la sostenibilidad.
¿Qué necesitamos de ti?
Al menos 2 años de experiencia como ayudante de pintor/a en entorno Industrial.
Residencia en Aldaia o alrededores.
Disponibilidad horaria completa.
Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Más de 700 profesionales compartimos una cultura basada en la colaboración, el trabajo en equipo y el crecimiento del negocio en un entorno sostenible.
Seleccionamos personas que comparten estos valores para avanzar juntos hacia los objetivos estratégicos de la compañía.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el crecimiento profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.