¿Eres un/a Senior Java Developer con amplia experiencia y te motiva seguir creciendo técnicamente mientras eres referente dentro del equipo?
En Grupo PROEDUCA, líder en educación superior online, queremos incorporar un/a Desarrollador/a Senior JAVA con fuerte enfoque hands‐on, que quiera aportar su conocimiento técnico en el desarrollo y evolución de soluciones basadas en microservicios. Buscamos un perfil que disfrute del desarrollo, que esté al día en el ecosistema JAVA y sea guía técnico dentro del equipo desde la experiencia práctica y el conocimiento profundo del código.
¿Qué harás en tu día a día?
Participar activamente en el desarrollo backend con JAVA, implementando APIs REST y arquitecturas basadas en microservicios.
Analizar historias de usuario y participar en estimaciones (Planning Poker, T-Shirt Sizing), aportando visión técnica.
Diseñar soluciones técnicas alineadas con los estándares de arquitectura y buenas prácticas.
Actuar como referente técnico en determinadas iniciativas, ayudando al equipo en la toma de decisiones técnicas.
Realizar análisis, revisión y validación de código, garantizando la calidad técnica.
Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas (clean code, principios SOLID, testing).
Trabajar con frameworks como Spring / SpringBoot.
Participar en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD).
Colaborar en la definición y evolución de estándares técnicos y arquitectura.
Trabajar activamente en equipo bajo metodología Scrum, participando en ceremonias y sesiones de seguimiento.
Lo que buscamos en ti
Deseable titulación en Ingeniería Informática o similar.
Más de 6 años de experiencia en desarrollo JAVA (8/17/21).
Experiencia sólida en diseño e implementación de APIs REST y arquitecturas basadas en microservicios.
Experiencia con Spring / SpringBoot.
Conocimiento en entornos cloud (AWS).
Experiencia en entornos ágiles (velocity, burndown).
Experiencia con MVN y Unit Test.
Perfil técnico, actualizado en tecnología y con capacidad para ser referente dentro del equipo.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido en un grupo muy estable en continuo crecimiento.
Modelo híbrido: primer mes 100 % presencial y después 50 % teletrabajo.
Horario flexible: L‐J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00.
Oficinas en Pozuelo de Alarcón, bien comunicadas (a 3 minutos del tren).
Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería, tarjeta gourmet...
Formación continua con hasta un 80 % de descuento en titulaciones UNIR.
26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales.
Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, orientado al largo plazo.
Si buscas un nuevo teto donde puedas aportar criterio, seguir programando y ser un referente técnico, ¡este es tu sitio!
El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.
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