Desde DeCVPartners, estamos seleccionando para una empresa líder del sector industrial / logístico, un Abogado Mercantil Corporativo, reportando al CEO, para su delegación de Madrid. Responsabilidades/Descripción de funciones: Área Mercantil y Corporativa Asesorar jurídicamente a la compañía en materia mercantil, societaria y de gobierno corporativo. Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles (proveedores, clientes, socios, alianzas estratégicas, etc.). Gestionar operaciones societarias: constitución de sociedades, ampliaciones y reducciones de capital, fusiones, escisiones, adquisiciones y reestructuraciones. Velar por el cumplimiento normativo mercantil y societario (compliance corporativo). Coordinarse con asesores externos, notarías y registros mercantiles. Secretaría del Consejo de Administración Actuar como Secretario del Consejo de Administración y, en su caso, de sus comisiones. Convocar y organizar las reuniones del Consejo y comisiones: preparación del orden del día, documentación y soporte legal. Redactar y custodiar actas, certificaciones y acuerdos del Consejo. Garantizar la correcta formalización y ejecución de los acuerdos adoptados. Asesorar al Consejo y a los consejeros en sus deberes legales, responsabilidades y mejores prácticas de gobierno corporativo. Mantener actualizados los libros societarios y la documentación corporativa. Requisitos mínimos: Formación Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable Máster en Derecho Mercantil, Derecho de Empresa o Gobierno Corporativo. Colegiación como abogado/a en ejercicio. Experiencia Experiencia mínima de 8–10 años en derecho mercantil y societario. Experiencia previa como Secretario del Consejo o en funciones similares en empresa o despacho. Valorable experiencia en empresas de servicios, logística o entornos regulados. Conocimientos Técnicos Derecho mercantil y societario español. Gobierno corporativo y funcionamiento de órganos societarios. Contratación mercantil compleja. Cumplimiento normativo y relación con reguladores. Aptitudes y cualidades: Alto rigor jurídico y atención al detalle. Capacidad de análisis y visión estratégica del negocio. Habilidades de comunicación con Alta Dirección y consejeros. Discreción, confidencialidad y ética profesional. Capacidad de organización y gestión de múltiples asuntos simultáneamente.