El puesto implica el cuidado de la salud de los residentes, abarcando tanto la prevención de enfermedades como la asistencia médica necesaria. Se busca un enfoque integral de la persona, considerando todos los aspectos de su bienestar.
Es imprescindible contar con la titulación de Licenciatura o Grado en Medicina para poder desempeñar estas funciones. Además, se tendrá en cuenta positivamente la experiencia previa en tareas de administración, ya que puede ser beneficioso para la gestión de historiales y documentación.
Las condiciones del puesto incluyen un contrato de trabajo de carácter temporal, con una jornada completa. El horario de trabajo se organiza en horario rotativo de mañana y tarde, adaptándose a las necesidades del servicio. La retribución salarial es de 39.000 euros brutos anuales.