Lidera la Excelencia Operativa en Leroy Merlin
En Leroy Merlin, las personas son el centro de todo lo que hacemos.
Buscamos un/a Coordinador/a para nuestro equipo de Retribuciones, un perfil fundamental encargado de orquestar la calidad y la eficiencia de nuestros procesos de nómina y administración.
Si eres un experto en sistemas de gestión, te apasiona la mejora continua y buscas un rol donde tu capacidad de análisis y liderazgo funcional marque la diferencia en el servicio al cliente interno, queremos que seas el motor de nuestro Centro de Servicios Compartidos (CSC)
Si lo que más valoras es…
Aprendizaje y desarrollo continuo:
Te mantendrás al día en las últimas materias de gestión de RRHH y coordinarás la formación técnica de tu equipo.
Impacto y visibilidad:
Participarás activamente en proyectos transversales y definirás, junto al Responsable del CSC, las mejoras en los sistemas y procedimientos globales.
Trabajo en equipo y liderazgo:
Actuarás como el apoyo técnico diario de tu equipo de gestores, velando por su desarrollo y el cumplimiento de objetivos comunes.
Cultura basada en datos:
Utilizarás KPIs estratégicos para detectar ineficiencias y proponer alternativas que mejoren la productividad y el servicio.
Este reto es para ti si…
Posees un conocimiento avanzado de SAP Payroll.
Tienes experiencia coordinando funcionalmente equipos de retribuciones.
Cuentas con experiencia y conocimientos técnicos en todo el ciclo de nóminas y retribuciones.
Valorable nivel de Inglés B2 o superior.
Qué harás...
Tu Misión Principal Será Garantizar La Calidad y El Cumplimiento De Los SLA's Comprometidos En El Área De Retribuciones. Tus Funciones Se Dividen En Cuatro Ejes Principales
Coordinación y Apoyo Técnico:
Serás el referente de tu equipo para resolver dudas del día a día, garantizando la correcta gestión del tiempo de trabajo y la formación de los gestores asignados.
Garantía de Calidad y Procesos:
Mantendrás los procedimientos actualizados y accesibles, colaborando con el Administrador Funcional en las pruebas y mejoras de los sistemas antes de su implantación final.
Gestión Transversal y de Personas:
Liderarás la comunicación con tiendas y otros departamentos, además de participar junto a tu manager en las evaluaciones de desempeño (EDT) y entrevistas de desarrollo de tu equipo.
Lo que ofrecemos...
Un Onboarding de Impacto:
Integración en un equipo de expertos donde conocerás a fondo nuestros servicios y las necesidades de nuestro cliente interno.
Desarrollo Profesional:
Participación activa en proyectos de mejora y programas de formación tanto técnicos como de habilidades.
Entorno Colaborativo:
Relación fluida con todas las áreas de la compañía (IT, Personas, Regiones) y proveedores externos.
Flexibilidad y Bienestar:
Horario de entrada flexible y dos días de teletrabajo semanales.
Tu liderazgo funcional es la pieza que asegura que nuestra maquinaria de retribuciones funcione con precisión quirúrgica. Si estás listo para coordinar equipos, optimizar sistemas y crecer en un entorno multinacional de referencia...
Inscríbete ahora y lidera el equipo de Retribuciones en Leroy Merlin