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Business continuity & resilience consultant pozuelo de alarcón

Pozuelo de Alarcón
Excelia
Publicada el 7 junio
Descripción

Business Continuity & Resilience Consultant

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas estratégicas.

Actualmente buscamos un/a Junior Business Continuity & Resilience Consultant para incorporarse al área de Protección y Resiliencia, participando en iniciativas de continuidad de negocio, gestión de incidentes y recuperación ante desastres, siguiendo los estándares y buenas prácticas del cliente.

Responsabilidades
Dar soporte en la gestión de la continuidad del negocio y la gestión de incidentes.
Colaborar en tareas relacionadas con la recuperación ante desastres (Disaster Recovery).
Apoyar la implementación de requisitos y estándares corporativos de cliente junto al equipo de Protección y Resiliencia.
Participar en la elaboración, actualización y seguimiento de planes de continuidad y respuesta ante incidentes.
Coordinarse con equipos técnicos y de negocio para apoyar la gestión de situaciones críticas.
Colaborar en proyectos vinculados a resiliencia operativa y continuidad del negocio.

Requisitos

Experiencia y habilidades fundamental:
Titulación universitaria en Sistemas, Informática, Ingeniería o área afín.
Entre 1 y 2 años de experiencia en continuidad de negocio, gestión de incidentes o áreas relacionadas (se valoran prácticas o primeras experiencias profesionales).
Conocimientos básicos en seguridad física y recuperación ante desastres (DR).
Interés por la gestión de proyectos y familiaridad con herramientas como JIRA u otras similares.
Capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y proactividad.
Nivel intermedio–alto de inglés.

Localización

Madrid, con modalidad mixta.

¿Qué ofrecemos?

Contrato estable en una compañía internacional.
Banda salarial acorde a un perfil junior y experiencia aportada.
Retribución flexible.
Capacitación continua y acompañamiento en resiliencia, continuidad de negocio y gestión de incidentes.
Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido.

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