Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors – Módulo Compensation para incorporarse a un proyecto estable en modalidad 100% remoto .
Requisitos
* 2 a 4 años de experiencia trabajando con SAP SuccessFactors, especialmente en el módulo Compensation .
* Nivel experto (P4) en SAP HCM Compensation Management .
* Experiencia en:
* Configuración y mantenimiento del módulo de Compensation.
* Soporte funcional y resolución de incidencias.
* Interacción con equipos de negocio y técnicos.
* Idiomas :
* Español: imprescindible.
* Inglés: valorable (nice to have).
Condiciones
* Modalidad de trabajo: Remoto .
* Tarifa: Acorde a la experiencia y valía del perfil .
* Proyecto de larga duración en entorno corporativo.
Observaciones para proveedores
* Se requiere perfil P4 – Expert en SAP HCM Compensation Management .
* Experiencia demostrable en proyectos con SuccessFactors Compensation .