Buscamos un Business Developer Intern para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona o Madrid, apoyando el desarrollo de negocio y las actividades de reclutamiento a nivel internacional.
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Esta posición te permitirá adquirir experiencia práctica en un entorno multicultural y dinámico, con impacto directo en la expansión de nuestra compañía.
Tus responsabilidades Desarrollo de negocio Realizar llamadas en frío y prospección para identificar clientes potenciales.
Apoyar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales.
Analizar tendencias de mercado y actividades de la competencia.
Reclutamiento Participar en la búsqueda y preselección de candidatos.
Contribuir en la definición de estrategias de reclutamiento y creación de redes de talento.
Colaborar con los equipos de Talent Acquisition para garantizar un proceso eficiente.
Tu perfil Graduado/a en Grado o Máster en Ingeniería, ADE, o similar (Bachelor finalizado) Elegible para convenio de prácticas extracurriculares o de Máster.
Habilidades de comunicación, dinamismo y actitud proactiva.
Interés por ventas, reclutamiento y consultoría.
Nivel fluido de español e inglés.
Lo que ofrecemos Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades.
Acceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados.
Programa de Formación Estructurado : Módulos teóricos interactivos online.
Shadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento.
Evaluaciones semanales para seguimiento del progreso.
Coaching personalizado y soporte continuo.
Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.).
Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.
Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. xpzdshu
Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.