En Noa's Talent Recruitment, seleccionamos Técnico/a de Estudios Estructurista para importante empresa dedicada a las soluciones en montajes industriales, en expansión por nuevos proyectos de instalaciones. Para realizar análisis técnicos y económicos de proyectos con foco en soluciones estructurales, proponiendo alternativas viables y estandarizadas que optimicen diseño, coste y ejecución en fabricación y obra, garantizando validación estructural mediante normativa, cálculo y herramientas BIM.
Funciones principales:
1. Realizar estudios técnicos y económicos de soluciones estructurales (prefabricado, metálico, mixto).
2. Planificar y coordinar fases estructurales con I+D y Diseño, asegurando coherencia técnica y plazos.
3. Diseñar y sistematizar tipologías estructurales repetitivas para facilitar fabricación y montaje.
4. Coordinar técnicamente el proyecto junto a otros departamentos y validar documentación.
5. Revisar y validar cálculos estructurales, memorias justificativas y planos.
6. Dar soporte post-estudio en obra para minimizar incidencias técnicas.
7. Asegurar cumplimiento de requisitos de calidad, normativas medioambientales y de prevención.
Requisitos:
8. Formación: Ingeniería Industrial (valorable especialización en Estructuras o Máster en Cálculo de Estructuras).
9. Experiencia mínima de 2 años en cálculo y diseño de estructuras metálicas y prefabricadas.
10. Conocimiento medio-alto en normativa estructural (Eurocódigos, CTE DB-SE, etc.).
11. Manejo de software de cálculo estructural (CYPECAD, SAP2000, ETABS, Robot Structural Analysis).
12. Conocimiento de software BIM estructural (Revit Structures, Tekla Structures).
13. Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) y manejo medio de ERP SQL interno (valorable SAP, Navision).
14. Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de planificación (Microsoft Project o similar).
15. Inglés nivel B2-C1.
Se ofrece:
16. Contrato estable y contratación directa por la empresa.
17. Salario bruto anual entre 28.000 y 35.000 €, según experiencia.
18. Horario flexible (entrada entre 7 y 9 h, salida entre 16 y 18 h).
19. Jornada intensiva los viernes (8 a 15 h) y en verano.
20. Un día de teletrabajo semanal.
21. Sistema de retribución flexible (transporte, guardería, formación, comidas, seguro de salud, etc.).
22. Oportunidad de desarrollo profesional en empresa con crecimiento y proyectos innovadores.