Intress necesita contratar de forma temporal para cubrir una ausencia un-a **Educador-a Social para trabajar como "correturnos" **para el servicio de acogida residencial para la guarda y educación de las niñas y niños, donde residen temporalmente con la medida administrativa de acogida simple en institución ubicado en Tarragona.La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las y los menores del centro asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.**Fecha de incorporación**:inmediata**Duración del contrato**:hasta incorporación de la persona sustituida**Nº horas semanales**: 20 horas a la semana (Se puede variar y ampliar horario según necesidades del servicio)**Retribución**: 903,06 € brutos mensuales (12.642,84€ brutos anuales)**Horario**: martes, miércoles y jueves de 11.30 a 16.30h. Domingos de 20.00 a 23.00h. Cada 15 días, reunión de equipo el lunes de 9.00 a 13.00h.Podrá disfrutar de las vacaciones que le correspondan cuando desee, a excepción de los períodos de semana Santa, del 1 de junio al 30 de septiembre y del 1 de diciembre al 15 de enero.**Funciones del puesto de trabajo**:- Analizar la situación personal, familiar y social del niño-a, adolescente o joven con el fin de elaborar el proyecto de intervención educativo individual.- Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.- Revisar el Proyecto Educativo Individualizado de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.- Intervenir desde un vínculo significativo con los niños, niñas, adolescentes o jóvenes y contribuir de este modo al crecimiento armonioso, estable y reparador- Participar en las asambleas para recoger propuestas sobre el funcionamiento del Centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes y poder ofrecer respuestas y diálogo.- Realizar las sesiones informativas sobre el Acogimiento Familiar a aquellas personas que lo soliciten.**Formación académica necesaria**:- Diplomado-a/Graduado-a en educación social.**Experiência cualificado necesaria**:- Experiência en el trabajo con infancia y adolescencia.**Conocimientos necesarios**:- Office**Otros aspectos y conocimientos a valorar**:- Carnet de conducir y vehículo propio**Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual**- Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos._