Seleccionamos Consultor/a de Nómina y RRHH para una compañía tecnológica líder en soluciones SaaS diseñada para simplificar y automatizar la gestión de nóminas y el cumplimiento laboral de las empresas.Serás un pilar clave en la implantación, adopción y optimización de nuestras soluciones de software de gestión de personas en clientes de toda España.Tu misión será acompañar a nuestros clientes en su transformación digital en materia laboral y de RRHH, combinando solidez técnica en nómina con especialización en procesos clave de la gestión de personas, como la gestión horaria.Formarás parte de un equipo experimentado y participativo en una organización en crecimiento dentro del ecosistema.
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¿Cuáles serán tus responsabilidades?
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:Prestar consultoría, formación y soporte avanzado en materia laboral y de gestión de personas, acompañando a los usuarios en la configuración y uso de nuestro software de nómina y RRHH.Acompañar a clientes en proyectos de implantación de nuestras solucionesAnalizar casuísticas complejas de nómina y traducirlas en soluciones operativas dentro del sistema.Participar en proyectos específicos relacionados con la gestión horaria y otras áreas de RRHHAyudar a estructurar y mejorar procesos internos de RRHH en clientes.Detectar oportunidades de mejora en el uso del software y proponer optimizaciones.Actuar como puente entre necesidades funcionales de nómina y RRHH y configuración técnica del sistema.
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¿Qué buscamos?
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:Experiencia y conocimientos:Al menos 3 años de experiencia en nómina, preferiblemente en asesoría o despacho profesional.Conocimiento sólido de normativa laboral española.Buen manejo de Microsoft Excel.Experiencia previa con software de nómina será un plus.Ofrecen:Compensación: Paquete competitivo acorde a experiencia.
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Salud y bienestar:· Seguro médico dentro de retribución flexible.
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· Fisioterapia en oficina.
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· Fruta y café diarios.Desarrollo profesional:· Formación continua en ERP.
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· Posibilidades reales de evolución dentro del grupo.
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· Participación en proyectos con clientes referentes a nivel nacional.
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? Modelo de trabajo:· Horarios flexibles.
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· Modelo híbrido