Una empresa de reclutamiento busca un Reclutador Técnico para trabajar de manera remota. Este rol incluye gestionar el proceso de reclutamiento completo, realizando evaluaciones y colaborando con gerentes para definir perfiles de candidatos. Los interesados deben tener experiencia en reclutamiento técnico y habilidades de comunicación sólidas. Se valorará la experiencia con Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y se requiere una licenciatura en Recursos Humanos o áreas relacionadas.
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