Un grupo empresarial líder en hostelería en Oliva busca un/a profesional de recepción para cubrir una baja por maternidad, con posibilidades de continuidad. Este puesto implica atención personalizada a los clientes y gestión de reservas para asegurar estancias óptimas. Se requiere experiencia mínima de un año y conocimiento de inglés. Se ofrece un entorno profesional colaborativo con incentivos y descuentos exclusivos.
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