Resumen
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!
Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a de Selección Directa en Olot, para llevar a cabo los procesos de selección directa.
Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.
Responsabilidades
Generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.
Realizar visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.
Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.
Realizarás la retención y fidelización de clientes.
Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.
Experiencia en selección de perfiles, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.
Vehículo propio.
Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes.
Requisitos/Perfil
Experiencia en Selección de perfiles, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.
Vehículo propio.
Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa.
Beneficios del puesto
Pertenecerás al Grupo Adecco, multinacional reconocida como Great Place to Work. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.
Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además, tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano.
Salario: fijo en función de formación y experiencia demostrable, y una parte variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo.
Beneficios de empresa: formación continua, teletrabajo, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as, etc.
RRHH SYNERGIE OLLOT - Selección y Administración de Personal
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