Descripción del puesto
Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.
Responsabilidades
Como Experto/a Senior en SAP FICO, participarás en proyectos de implementación y soporte de SAP FI, contribuyendo al diseño y ejecución de procesos de finanzas y contabilidad. Coordinarás actividades de consultoría, operación y tecnología para garantizar la eficiencia y el control dentro de los procesos clave de negocio.
Requisitos y experiencia
* Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI.
* Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos.
* Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL.
* Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales.
* Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto.
* Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.).
Beneficios
* Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajo con tecnologías de vanguardia y con impacto a nivel nacional e internacional.
* Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as en un contexto colaborativo y abierto.
* Plan de carrera adaptado a cada profesional.
* Formación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles).
Proceso de selección
Revisión de perfil, primera toma de contacto (5‑10 min), entrevistas con el equipo de atracción de talento, entrevista técnica, pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario) y oferta y bienvenida.
Declaración de igualdad de oportunidades
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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