Nivel de experiencia : Mínimo de 2-3 años de experiencia representado influencers
Estudios : Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, Gestión de Proyectos o áreas afines.
Sobre nosotros
Lua Group es un grupo publicitario especializado en Influencer Marketing. Nuestra empresa nace en 2024 tras la fusión de la startup tecnológica Numu y las agencias de representación Bite y Target34.
En este último año, hemos gestionado más de 1000 campañas para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette junto a agencias internacionales como Ogilvy, Hill&Knowlton o Omnicom Group.
* Representar y gestionar una cartera de talentos exclusivos de la agencia, asegurando su desarrollo profesional y optimizando su participación en campañas.
* Actuar como punto de contacto entre los talentos y las marcas, negociando colaboraciones que generen valor para ambas partes.
* Identificar nuevos talentos en crecimiento para incorporarlos a la agencia.
* Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la visibilidad y proyección de los talentos en redes sociales y medios.
* Mantener una relación activa y cercana con los talentos, comprendiendo sus necesidades y asegurando su satisfacción.
* Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y campañas para maximizar la participación de los talentos en proyectos clave.
* Monitorizar el rendimiento de los talentos en campañas y elaborar informes de resultados.
Competencias básicas
* Experiencia previa en representación de influencers o gestión de talentos.
* Pasión por el Influencer Marketing y conocimiento profundo del ecosistema digital.
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con talentos y marcas.
* Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
* Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
* Dominio de herramientas digitales y CRMs de gestión de talentos.
Beneficios
* Desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento.
* Entorno joven, dinámico y en constante expansión.
* Trabajo híbrido tras período inicial de adaptación.
Condiciones
* Jornada de 37.5 horas semanales
* 25 días de vacaciones al año
* 4 días de trabajo en oficina y 1 de teletrabajo por semana + bolsa de 2 días adicionales al mes de teletrabajo
* Compensación extra en comidas
* Posibilidad de hacer cursos formativos para continuar tu desarrollo educativo a la par que el profesional
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