Pb¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?
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/b /ppSi te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo participativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!
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/ppSart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas.
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Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentrob.
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/b /ppb¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología!
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¡Únete al Smart Healthing!
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/b /ppbr/ppb¿Qué significa ser Smart Healthing?
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/b /pulliFormar parte de buna compañía 360o /bque actúa de forma integral en el mundo de la salud.
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/liliImpulsar juntos elb ecosistema de salud del futuro.
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/b /lilibTransformarse en cada reto /bcon la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
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/lilibCrear una cultura diversa donde las personas son los importantes, /bapostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.
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/li /ulpbr/ppbr/ppbFunciones /b /ppRequerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP SD R3/S4 para nuestro equipo de Soluciones Procesos con las siguientes funciones: /pulliLiderazgo del proceso Order to Delivery en el Grupo Cofares asumiendo labores en la gestión de procesos, diseño e implantación de soluciones, monitorización y evolución del mismo.
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/liliGestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito.
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/liliSeguimiento y tratamientos de incidencias.
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/liliInterlocución con el área de Order to Delivery del área usuaria.
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/liliRealización de propuestas de mejora en los aplicativos (principalmente SAP pero tambien integración con otros sistemas).
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/liliEn el ámbito del delivery participará en: /li /ulpDiseño en flujos de procesos.
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/ppDiseñar las soluciones funcionales a implantar /ppImplantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción.
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/ppbr/ppbRequisitos /b /pulliConsultor/a SAP, módulo de SD, con entre 3-5 años con experiencia demostrada en proyectos de entidad /liliGestión del ciclo de vida de proyectos IT (end to end).
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/liliExperiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos.
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/liliValorable experiencia en S/4.
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/liliPersona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos.
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/liliValorable experiencia en sector farma y en gran consumo.
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/li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos?
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/b /pulliContratación indefinida con opciones de desarrollo.
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/liliFormación continua: Acceso a formaciones.
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/liliFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
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/liliJornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto.
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/li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppEn Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna.
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La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.
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