Funciones:
* Gestión y elaboración de nóminas de trabajadores.
* Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social.
* Gestión de cotizaciones y documentación laboral.
* Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área laboral.
* Asesoramiento básico en materia laboral a empresas y particulares.
* Coordinación y seguimiento de trámites laborales con organismos oficiales.
Requisitos:
* Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o áreas afines.
* Se valorará formación complementaria o experiencia en el ámbito laboral.
* Interés en desarrollar carrera profesional en Salamanca y en el sector de la gestoría empresarial.
* Se valorará experiencia previa en funciones similares.
* Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
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