Importante grupo industrial incorpora un/a Director/a de Sistemas de la Información para liderar la estrategia tecnológica corporativa y acompañar la transformación digital de las distintas empresas y fábricas del grupo. La persona seleccionada se integrará en el área de Sistemas de la Información y asumirá la responsabilidad corporativa de la función, dando soporte a las diferentes compañías y centros productivos de la organización. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar proyectos de modernización tecnológica, definir el plan director de TI y asegurar su ejecución en alineación con los objetivos del negoci o. Entre sus principales responsabilidades estará la gestión de proyectos de implantación de nuevos sistemas, optimizando los recursos del área de IT y asegurando que cada iniciativa aporte valor real a las distintas líneas de negoc io. Además, acompañará a la dirección de las empresas del grupo en sus procesos de transformación, consolidando el área de TI como un socio estratégico para el negocio y como palanca clave para la evolución de la compa ñía. Principales func ionesAnalizar e identificar los sistemas más adecuados para cubrir las necesidades del grupo, asegurando su implantación y mantenimi ento.Supervisar y gestionar la infraestructura tecnológica corpora tiva.Garantizar la seguridad de la información y la protección de los sist emas.Asegurar el soporte técnico y el mantenimiento de las herramientas y sistemas informát icos.Velar por la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los sist emas.Liderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del g rupo.Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual del departamento d e TI.Coordinar la implantación de los proyectos tecnológicos definidos a nivel corpora tivo.Definir la estrategia de datos de la organiza ción.Diseñar e implantar el marco de políticas, estándares y procesos que garanticen un uso ético, eficiente y seguro del dato. Requisitos de la po siciónTitulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar; se valorarán otras formaciones en función de la experiencia apo rtada.Experiencia mínima de 15 años liderando infraestructuras tecnológicas, con sólida trayectoria en gestión e implantación de proyectos de transformación digital en entornos industriales y en la dirección de equipos deslocali zados.Experiencia en análisis de necesidades de negocio y automatización de procesos empresar iales.Capacidad y experiencia en gestión del cambio dentro de grupos empresariales comp lejos.