Gestión y aseguramiento de la actualización de las herramientas y sistemas del despacho involucrados en el proceso de participación en los mercados eléctricos.
Algunas de tus principales funciones serán:
* Responsable de la especificación técnica de las herramientas necesarias en el despacho para la operación en los diferentes mercados y recepción de las previsiones de los clientes, teniendo en cuenta la adaptación a las estrategias y cambios normativos.
* Formación del equipo de operadores y compañeros en el ámbito de las herramientas de operación en los mercados.
* Gestión con cliente interno y externo para recoger necesidades y definir la mejor forma de llevarlo a cabo en el despacho, en coordinación con los equipos de IT y Ciberseguridad.
* Análisis de incidentes y debilidades para realizar acciones de mejora continua, desarrollando y manteniendo las herramientas y procesos propios utilizados en el Despacho Eléctrico.
* Responsable y coordinador con proveedores y equipo de IT de las pruebas y puesta en servicio de las herramientas de operación en los mercados.
* Definición y validación de la especificación técnica de las herramientas y sistemas para participación en los mercados y recepción de ofertas de los clientes (internos y externos).
* Asegurar la adecuación de las herramientas y procesos para la participación en el mercado eléctrico según la normativa vigente.
* Puesta en marcha de nuevos procesos y herramientas de participación en mercados y recepción de ofertas, en coordinación con proveedores de IT y equipo de despacho.
* Participar en la rotación semanal de supervisión del despacho junto con el resto del equipo.
¿Qué estamos buscando?
* Titulación universitaria: preferiblemente en ingeniería eléctrica, electrónica o informática.
* Muy valorable conocimiento y experiencia de al menos 2 años en el mercado eléctrico.
* Necesario conocimiento en lenguajes de programación, especialmente valorable SQL y VBA.
* Deseable nivel intermedio de inglés.
Ubicación: Torre Mobe, Madrid
Mobe vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas, basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto a las demás dimensiones de la diversidad.
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