Estamos buscando un/a director/a de personas, apasionado/a por el sector agrícola, para gestionar y desarrollar las estrategias de recursos humanos en una empresa de tamaño medio (de 500 a 3.000 empleados atendiendo a la temporada), ubicada a unos 45 minutos de Valladolid y de Segovia.
Detalles del cliente
Nuestro cliente es una organización familiar del sector agrícola. Tiene sede en diferentes países a nivel internacional, están muy centrados en su gente y buscan siempre nuevas formas de mejorar y crecer. El lugar de trabajo se encuentra a 45 minutos de Valladolid y de Segovia.
Descripción de la oferta
* Creación de una cultura empresarial compartida a nivel internacional: Proponer, crear políticas, foco en compensación y beneficios, retención del talento, políticas de desarrollo de talento directivo, organización, etc.
* Analizar, gestionar y desarrollar las estrategias de recursos humanos (soft y hard).
* Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
* Colaborar estrechamente con los líderes de la empresa para entender sus necesidades de personal.
* Planificar, dirigir y coordinar las actividades del área, gestionando un equipo amplio con figuras expertas, centrándose en la estrategia del departamento.
* Crear y mantener un entorno de trabajo positivo y productivo.
* Desarrollar programas de formación y desarrollo.
* Manejar las relaciones laborales y las negociaciones con los sindicatos.
* Supervisar y mejorar los sistemas de gestión de rendimiento.
Perfil del candidato
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* Experiencia consolidada en una posición similar (DRH), en compañías internacionales.
* Imprescindible nivel avanzado de inglés (C1-C2) y muy valorable poseer otros idiomas.
* Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (Una o dos veces al mes).
* Muy valorable conocimientos del sector o experiencia en sectores afines.
* Soft skills: Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos eficaces y amplio conocimiento de la legislación laboral española.
Oferta de empleo
* Proyecto totalmente estable, contratación directa con el cliente.
* Oficinas localizadas entre Valladolid y Segovia. Puesto 100% presencial.
* Horario: De L-V de 8 a 15h. (Se requiere flexibilidad horaria atendiendo a las campañas y disponibilidad para viajar).
* Paquete retributivo competitivo: De 50.000€ a 70.000€ B.A atendiendo a la experiencia del candidato/a + variable. (No hay beneficios sociales)
* Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
#J-18808-Ljbffr