Resumen
Buscamos un / a formador / a experto / a en Design Thinking y Resolución de Conflictos para impartir una acción formativa dirigida al personal del Área Técnica y Área Asistencial-Residencial del C.R.M.F. de Lardero (La Rioja).
El objetivo de la formación es desarrollar habilidades de comunicación, empatía, negociación y trabajo colaborativo, aplicando la metodología Design Thinking a casos prácticos del entorno competente.
Objetivos de la formación
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva.
Fomentar la empatía y la comprensión en contextos laborales.
Implementar estrategias de resolución de conflictos y búsqueda de soluciones mutuamente beneficiosas.
Identificar y clasificar diferentes tipos de conflictos.
Aplicar técnicas de negociación y mediación mediante la metodología Design Thinking.
Detalles de la acción formativa
Modalidad : Presencial
Duración : 8 horas (2 jornadas de 4 horas)
Fechas : 20 y 21 de septiembre de ****
Lugar : C.R.M.F. de Lardero (La Rioja)
Requisitos
???? Perfil del formador / a
Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Sociología o áreas afines.
Experiencia acreditada en formación para adultos y facilitación de grupos.
Conocimientos prácticos y experiencia en Design Thinking y resolución de conflictos.
Habilidad para dinamizar grupos y promover la participación activa.
Valorable experiencia en el ámbito sociosanitario o en servicios sociales.
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