Una empresa de alimentos en Cataluña busca un/a Director/a de Personas para liderar la estrategia de Recursos Humanos. Las responsabilidades incluyen garantizar el desarrollo del talento, gestionar relaciones laborales y dirigir procesos de selección. Se requiere experiencia mínima de 5 a 8 años en Recursos Humanos, especialmente en entornos industriales, y conocimientos en legislación laboral y prevención de riesgos laborales. La posición ofrece un contexto dinámico y un compromiso con el bienestar del talento.