¿Qué harás?
Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales.
Elaboración de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba.
Seguimiento y gestión de incidencias.
Interlocución con cliente: reuniones, formación y apoyo en puestas en marcha.
Participación en pruebas en entorno cliente y validaciones finales.
Trabajo colaborativo con equipos técnicos y de negocio, asegurando la calidad del software.
¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software.
Conocimiento de metodologías de Testing de Software (QA / QC).
Experiencia en pruebas manuales funcionales.
Manejo de TestLink para la gestión de pruebas.
Experiencia en seguimiento de incidencias con JIRA y documentación en Confluence.
Conocimientos de SQL.
Conocimiento de Windows y Linux a nivel usuario.
Perfil analítico, detallista y con alta capacidad de trabajo en equipo.
Nivel de inglés C1.
Presencialidad 100% en nuestras instalaciones de San Fernando de Henares (Madrid)
Disponibilidad para viajar (Viajes puntuales para pruebas en cliente o puestas en marcha).
Se valorará especialmente
Certificación ISTQB.
Experiencia en sistemas de Ticketing.
Conocimientos de automatización de pruebas.
Experiencia con SoapUI, Selenium u otras herramientas de testing.
Lo que te ofrecemos:
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!
Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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