Como Specialist Employee Central, serás el referente técnico en la gestión de personal y administración laboral para nuestra estructura corporativa. Tu misión será garantizar procesos eficientes y aportar valor en proyectos estratégicos de RRHH.
Gestionar el ciclo completo del empleado: altas, bajas, contratos, incidencias y documentación laboral.
Elaborar contratos, documentación contractual y acuerdos laborales acordes a la legislación vigente.
Supervisar información crítica en SAP SuccessFactors y coordinar incidencias de nómina con el área de Payroll.
Elaborar reportes y controlar KPIs para asegurar la calidad y cumplimiento normativo.
Participar en proyectos de digitalización y mejora continua, colaborando con diferentes áreas corporativas.
Impulsar la estandarización de procesos y contribuir a una experiencia de empleado destacado.
Identificar oportunidades de automatización y aplicación de IA.
Preparar documentación y reportes para auditorías laborales y de cumplimiento normativo
Coordinar con áreas legales y de compliance para garantizar trazabilidad en los procesos.
¿Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
Experiencia consolidada en administración de personal o roles equivalentes en entornos corporativos.
Conocimiento sólido de normativa laboral española y procesos de nómina.
Manejo de herramientas tecnológicas avanzadas (SAP SFSF valorable).
Formar parte de una empresa líder a nivel nacional, en crecimiento y transformación digital.
Participación en proyectos innovadores que impulsan la modernización de RRHH.
Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona
Contrato: Indefinido
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