¡Únete a nuestro equipo como Administrativo/a de Expansión! Buscamos una persona proactiva y organizada que se encargará de gestionar y coordinar la administración de nuestros proyectos de expansión de nuevas ubicaciones, coordinando estudios de viabilidad, contratos de alquiler y due diligences técnicas. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos jurídicos, marketing e ingeniería, gestionando proyectos clave para el crecimiento de nuestra empresa. Si tienes experiencia en administración, conocimientos en derecho o empresariales, y un alto nivel de inglés, esta es tu oportunidad para destacar en un entorno dinámico y en crecimiento.¡Te esperamos en Málaga!
Responsabilidades:
-Realizar estudios de viabilidad económica y comercial para nuevas ubicaciones, utilizando herramientas como GEOBLINK y analizando la competencia directa.
-Coordinar con ingenierías externas la realización de due diligences técnicas, garantizando la recopilación y gestión adecuada de toda la documentación y facturación asociada a los proyectos.
-Colaborar con la asesoría jurídica externa en la negociación, redacción y seguimiento de contratos de alquiler, facilitando la comunicación propietarios, asesores y los diferentes departamentos involucrados.
-Preparar los Property Packs para su aprobación, coordinando de manera eficiente con los departamentos de ingeniería, marketing y operaciones, asegurando que toda la información esté alineada con los objetivos del proyecto.
-Mantener actualizado el pipeline de expansión, haciendo un seguimiento detallado del avance de los proyectos y proporcionando informes semanales sobre su evolución, plazos y resultados.
-Administrar y actualizar la documentación del departamento de expansión en OneDrive, garantizando que todos los documentos estén organizados, accesibles y alineados con las políticas internas de la empresa.
-Apoyo en la Planificación de Nuevas Aperturas: Colaborar en la planificación y administración de nuevas aperturas, gestionando las tareas operativas que garanticen la puesta en marcha de las nuevas ubicaciones dentro de los plazos establecidos.
Requisitos mínimos:
-Experiencia mínima de 2 en departamentos administrativos de empresas del sector retail (supermercados, centros comerciales, retailers, alimentación, etc. ) O en entornos similares.
-Conocimientos sólidos en áreas jurídicas y/o económicas, que faciliten la gestión y comprensión de documentación técnica y contractual.
-Buen dominio del inglés para la interacción con proveedores y la gestión de documentación en inglés.
-Con habilidades comunicativas, capacidad de organización, trabajo en equipo y un enfoque de determinación y proactividad.
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