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Asesor/a técnico de emprendimiento

Ibiza
Startups.st
Publicada el Publicado hace 19 hr horas
Descripción

ASESOR/A TÉCNICO DE EMPRENDIMIENTO

Requisitos del puesto:

* Formación mínima: Titulación de Graduado/a, Licenciado/a ingeniero/a, Master o FP
* Conocimiento hablado y escrito del idioma Gallego
* Manejo avanzado de aplicaciones y herramientas informáticas, contenidos web, Redes Sociales y similares.

Experiencia:

Al menos 2 años (24 meses) de experiencia certificable* en la programación y ejecución de proyectos en materia de desarrollo territorial a través del emprendimiento, desarrollando funciones de información y asesoramiento a emprendedores, entre otras:

* Diagnóstico inicial del proyecto emprendedor: perfil del promotor, viabilidad del producto o servicio, mercado objetivo, ingresos esperados, estructura de costes,...
* Apoyo en la búsqueda de financiación, ayudas y subvenciones: preparación de documentación, memorias, tramitación de la solicitud, seguimiento y apoyo en la justificación.
* Asesoramiento en la elaboración de planes de empresa y estudios de viabilidad comercial, económica y financiera: análisis de rentabilidad, proyecciones, escenarios, inversión necesaria,...
* Orientación sobre trámites administrativos: forma jurídica, obligaciones fiscales, laborales, con la Seguridad Social
* Asesoramiento en la constitución de sociedades (notaría, NIF, estatutos, registro, altas en AEAT, SS, licencias).
* Asesoramiento para cumplimiento normativo en otros ámbitos: fichajes, prevención de riesgos laborales, protección de datos, etc...
* Asesoramiento básico en marketing y comunicación: estrategia de posicionamiento, imagen de marca, customer journey map y uso de herramientas digitales (Canva,...)
* Definición de itinerarios y tutorización y seguimiento de los proyectos.
* Análisis y tendencias del mercado y/o ecosistema emprendedor.
* Diseño e impartición de talleres, charlas y formaciones sobre emprendimiento, gestión empresarial, digitalización, innovación y desarrollo de habilidades emprendedoras.

*Experiencia certificable que se comprobará a través de la Vida Laboral del candidato y que debe venir acompañado de certificado o certificados de anterior/es empleador/es que certifique y detalle en qué ha consistido esa experiencia, con su firma.

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