¿Qué buscamos?
Una persona organizada y con don de gentes que se encargue de gestionar todo lo relacionado con el equipo humano de nuestra empresa. Alguien que disfrute trabajando con personas y que quiera construir con nosotros un departamento de RRHH desde una base sólida.
Tus principales funciones:
- Gestionar la selección de personal: publicar ofertas, entrevistar candidatos y coordinar incorporaciones
- Llevar la administración de personal: contratos, nóminas, seguros sociales y documentación laboral
- Organizar la formación del equipo y el desarrollo profesional
- Gestionar las relaciones laborales y resolver incidencias del día a día
- Crear y mantener un buen ambiente de trabajo
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de prevención de riesgos
¿Qué necesitas?
- Formación en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar
- Experiencia demostrable de al menos 2-3 años en un puesto similar
- Conocimientos de legislación laboral y manejo de software de nóminas
- Capacidad de organización y atención al detalle
- Empatía, discreción y habilidades de comunicación
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Incorporación a un proyecto joven con mucho recorrido
- Autonomía para desarrollar y mejorar procesos
- Buen ambiente de trabajo en equipo comprometido
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo
Beneficios:
- Ayuda al desarrollo profesional
- Programa de formación
Ubicación del trabajo: Empleo presencial