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Realizar las tareas propias de un Ejecutivo Comercial de la Red de Corredores, siendo responsable de la consecución de los objetivos marcados.
* Responsabilizarse de la creación y desarrollo de la red de Corredores: captación, negociación y mantenimiento de Corredores.
* Formación sobre productos de Vida y No Vida y herramientas informáticas a los corredores. Establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos establecidos.
* Control de la producción de los corredores asignados e incorporados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento.
* Creación de un panel de Corredores adecuado a los objetivos marcados por la compañía.
* Impartir formación sobre productos de Vida y No Vida y herramientas informáticas a los mediadores.
* Consecución de los objetivos establecidos.
Experiencia requerida:
* Experiencia en el sector asegurador, desempeñando puestos comerciales en el área de Vida y No Vida y gestionando redes de mediación con Corredores.
* Mínimo 5 años de experiencia en canal corredores.
* Experiencia en productos Vida y No Vida.
Conocimientos Requeridos:
* Licenciatura y/o Grado Universitario.
* Conocedor en profundidad del sector seguros y de los productos aseguradores, principalmente los productos de Vida (Pensiones y Financieros, así como su fiscalidad y Seguridad Social) y Seguros Generales.
* Informática a nivel de usuario; Power Point; Excel y Word.
* Persona dinámica con gran capacidad de trabajo.
* Organizado y planificado en método comercial.
* Capacidad de análisis de los problemas y propuestas para la solución de los mismos.
· Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad.
OFRECEMOS :
- Un ambiente de trabajo motivador y retante, donde podrás aportar y crecer, así mismo, ofrecemos Beneficios Sociales y conceptos en retribución flexible.
Ofrecemos los siguientes beneficios sociales:
* Seguro de vida gratuito.
* Descuentos en seguros.
* Ayuda de estudios empleados.
* Ayudas de estudios anual hijos.
* Tarjeta de comida.
En Santalucía, S.A. Seguros trabajamos para garantizar unaigualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
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