Remoto: Trabajo híbrido
Desde Randstad Professionals estamos buscando un/a Demand Planner para nuestro/a cliente, una importante multinacional líder en el sector de la automoción ubicada en Alcobendas, Madrid. ¿Tienes experiencia como Demand Planner y buscas incorporarte a una corporación global con un plan de carrera real y asegurado? Nuestro/a cliente busca incorporar a un/a profesional que impulse su eficiencia operativa. Tu misión será liderar la optimización del pronóstico de la demanda, garantizando la perfecta alineación entre la estrategia comercial, los mercados internacionales y la planificación de suministro. Funciones: Coordinar, preparar y actualizar el pronóstico de demanda, consolidando la información de mercados, filiales y regiones. Evaluar el historial de ventas, la estacionalidad y las variables del mercado para mitigar desviaciones y corregir e l forecast bi as Participar activamente en la preparación y modelado de datos clave para los ciclos mensuales de planificación integral del negoci Monitorear las desviaciones entre la demanda real y la planificada, implementando metodologías de análisis de causa raíz Colaborar estrechamente con el equipo de suministro para equilibrar los niveles de inventario, lead tim es y asegurar la disponibilidad del producto Gestionar los datos maestros en el sistema para lanzamientos, transiciones de producto, descontinuaciones y control de obsolescenci Desarrollar informes dinámicos, KPIs de control y Dashboar ds para respaldar la toma de decisiones ejecutivas del área logística y financiera. Requisitos: Formación: Titulación universitaria superior (Grado). Experiencia: Trayectoria sólida en posiciones de Demand Planning dentro de sectores con cadenas de suministro de alta complejidad (Automoción, Gran Consumo, Industrial o afines). Hard Skills: Nivel avanzado de Excel (pasión por los datos y el análisis cuantitativo). Muy valorable el manejo de ERPs y herramientas avanzadas de previsión. Idiomas: Nivel de inglés fluido (mínimo B2, muy valorable C1), necesario para la interacción con filiales internacionales. Soft Skills: Excelentes habilidades comunicativas, perfil resolutivo, alta capacidad de negociación e interlocución transversal. Condiciones: Contrato: Indefinido y directo por parte de la empresa cliente Plan de carrera Retribución: Salario fijo entre 35.000 € y máximo hasta 38.000 € brutos anuales (según valía aportada) 3.000 € de variable Tickets restaurants Segur Médico Seguro de Vida Modelo de Trabajo Híbrido: (Semana 1: 3 días de teletrabajo y 2 presenciales; Semana 2: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales). Flexibilidad Horaria: Entrada flexible de lunes a jueves; viernes jornada corta hasta el mediodía. Durante julio y agosto disfrutarás de jornada intensiva. Paquete de ventajas Corporativos: Tickets restaurants, Seguro médico, seguro de vida y plan de retribución flexible personalizado (guardería, transporte, formación).