GRUPO BNP PARIBAS
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
ARVAL
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
Satisfacer y optimizar las necesidades de información de manera convergente. Comprender las necesidades del negocio y encontrar el enfoque de ciencia de datos adecuado para proponer una solución apropiada.
RESPONSABILIDADES
Extraer, analizar y explorar datos.
Construir modelos para realizar predicciones (aprendizaje supervisado para clasificación, regresión, pronósticos, etc.)
Construir modelos para identificar patrones (aprendizaje no supervisado para realizar agrupamiento, reducción de dimensiones, etc.).
Colaboración activa en la definición del gobierno de datos y su mejora continua.
Preparación de los datos para el reconocimiento de patrones.
Definir, mantener y documentar los procesos de trabajo.
Colaboración con la dirección de la compañía y el Departamento de Data para definir los objetivos estratégicos de la organización en relación con el tratamiento de los datos.
Minería de los datos a partir de distintas fuentes.
La identificación de áreas de mejora dentro de los procesos de la organización relacionados con el tratamiento de la información.
Búsqueda de oportunidad de valor a través de los datos.
Participación en la comunidad Corporativa de Data.
Velar por la calidad del dato en coordinación con el equipo de Data Quality.
Conocimiento y cumplimiento de las políticas de privacidad y seguridad de la información.
Asegurar la correcta documentación del código y que sea fácil de mantener.
Garantizar la interpretabilidad de los modelos, identificar posibles sesgos y analizar el rendimiento del modelo en relación con las necesidades del negocio.
REQUISITOS
Estudios
Formación universitaria (preferiblemente carreras técnicas)
Experiencia
Ingeniería informática; licenciatura en sistemas o computación; técnico superior en desarrollo de software; especialización en minería de datos y Business Intelligence; Título de máster o superior en Matemáticas, Economía o Econometría, Estadística o una formación similar donde prevalezcan el análisis y las cifras.
Idiomas
Inglés Fluido - Imprescindible
COMPETENCIAS
Técnicas
Experto en manejo de Excel y Bases de Datos.
Dominio de Python avanzado
Gestión de incidencias y ciclo de vida de desarrollo del software.
Transversales & Comportamentales
Habilidades Conductuales
Pensamiento crítico
Creatividad e innovación / Resolución de problemas
Orientación al cliente
Capacidad para cumplir / Orientación a resultados
Habilidades Transversales
Capacidad analítica
Capacidad para anticipar la evolución del negocio/estrategia
Capacidad para establecer indicadores de rendimiento relevantes
Capacidad para comprender, apoyar y explicar el cambio
Habilidades de Negocio
Modelado predictivo
Modelado descriptivo
Procesamiento de datos
Conocimiento de datos
Calidad y seguridad de los datos
Arquitectura
BENEFICIOS
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. xiphteb Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.