¡Únete a nuestro equipo como desarrollador senior en GRUPO KIROL!
¿Te apasiona la tecnología y tienes experiencia con .NET y Angular18, diseñas soluciones basadas en Clean Architecture y aplicas buenas practicas de programación en tu código? ¡Te estamos buscando!
GRUPO KIROL somos líderes en el Desarrollo de Software y Gestión de Apuestas Deportivas. Contamos con más de 15 años de experiencia y 5000 terminales en activo.
¿Cuál será tu día a día?
* Desarrollar y mantener servicios y microservicios robustos utilizando .NET.
* Desarrollar y mantener aplicaciones Front-End utilizando Angular 19 y TypeScript.
* Implementar bases de datos relacionales y sistemas en memoria mediante Microsoft Transact-SQL y Redis.
* Diseñar e integrar soluciones basadas en Clean Architecture y arquitecturas orientadas a eventos.
* Garantizar la calidad del código mediante el desarrollo de pruebas unitarias utilizando XUnit y la práctica de TDD.
¿Qué buscamos?
* Desarrollador senior con al menos 4 años de experiencia, motivado por mantenerse actualizado, que le guste el trabajo autónomo, proponer soluciones y colaborar con el equipo.
¿Qué ofrecemos?
* Entorno colaborativo: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Flexibilidad horaria y política de teletrabajo
* Plan de formación: adaptado a tus necesidades
Actualmente el GRUPO KIROL, lo formamos 300 apasionados/as por el deporte y las nuevas tecnologías repartidos por todo el país. Somos operadores de juego con nuestra marca KIROLBET y desarrolladores de la plataforma de tecnología y servicios de juego KIROLSOFT, la cual permite apostar a miles de aficionados tanto on-line como a pie de calle.
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Envía tu CV y nos pondremos en contacto contigo
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.
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