PNos encontramos en búsqueda de un perfil de un/a Ingeniero/a de Industrialización y Launching de producto. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de lanzamiento de producto, manufacturing o industrialización, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. /ppbr/ppPrincipales funciones: /pulliSoporte a las actividades de lanzamiento de nuevos vehículos y tecnologías, participando en la preparación técnica, despliegue de conocimiento y seguimiento de programas. /liliAnálisis de contenido de programas de launch y evaluación de requisitos técnicos, funcionales y de proceso. /liliSoporte en evaluaciones SCAFF / PFMEA y análisis de riesgos en fases tempranas. /liliSeguimiento del avance de las fases de launch, reporting y soporte en lessons learnt y gestión de riesgos. /liliInvestigación y resolución de incidencias eléctricas y funcionales, con trazabilidad de acciones. /liliSeguimiento de cambios de programa y análisis de impacto en proceso y validación. /liliParticipación en reuniones técnicas y PMTs, revisiones de programa y validaciones. /liliSoporte a planta en validaciones (EDS, calidad, functionality matrix). /liliDesarrollo de dashboards y herramientas de seguimiento de KPIs de launch. /liliCoordinación con manufacturing, calidad, ingeniería y programa. /li /ulpbr/ppREQUISITOS DEL PERFIL /pulliIngeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar). /liliExperiencia de 2 a 3 años en automoción, preferiblemente en launch support, manufacturing engineering, validación o industrialización. /liliConocimiento de procesos de lanzamiento de vehículo y entorno planta. /liliExperiencia en análisis de incidencias y resolución de problemas técnicos. /liliCapacidad de elaboración de reportes y seguimiento de actividades. /liliNivel de inglés operativo en entorno técnico. /li /ulpbr/pp¿Qué podemos ofrecerte? /pp- Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /pp- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /pp- Formación especializada y desarrollo profesional continuo. /pp- Beneficios sociales y plan de compensación flexible. /pp- Retribución competitiva. /p