Coordinador/a de Programas PúblicosCountry: Spain
Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
**ES EL MOMENTO
**Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino.
Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen.
Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
**EL IMPACTO QUE GENERARÁS
****Faro Santander — Fundación Banco Santander
** está buscando
**un/a Coordinador/a de Programas Públicos
** con base en
**Santander.
**Faro Santander es un espacio que aún se está definiendo — y eso es precisamente lo interesante.
Buscamos a alguien que entienda la programación pública no como una agenda de eventos, sino como una forma de construir comunidad en torno a debates de actualidad y a experiencias artísticas vivas: alguien que sepa qué conversaciones quiere provocar, con quién y por qué, y que tenga la capacidad de llevarlas a cabo con rigor y con ambición.Reportando a la Dirección de Programas, el/la Coordinador/a de Programas Públicos será responsable de concebir y producir una programación viva, multidisciplinar y diferenciada.
Su trabajo comienza antes de la apertura de puertas: construyendo el tejido de relaciones que hará posible una programación con verdadero arraigo local e internacional.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Desarrollo de programasConcebir y desarrollar, junto con la Dirección de Programas, líneas de trabajo diferenciadas y multidisciplinares — artes vivas, charlas, festivales, ciclos de cine — capaces de generar sus propios públicos, tanto en diálogo con las exposiciones como con vida propia.
Los Programas Públicos de Faro no son un complemento: son una propuesta en sí misma.Colaboración institucionalEstablecer y consolidar relaciones con profesionales del sector, instituciones culturales y organismos a nivel local, nacional e internacional.
Faro nace con vocación colaborativa — la coproducción y el intercambio con otras instituciones es parte central de su identidad.Gestión y producciónSupervisar el ciclo completo de cada proyecto: planificación del calendario, tramitación de licencias y permisos, coordinación técnica y montaje in situ.
El/la Coordinador/a tiene autonomía sobre los proyectos que lidera y es responsable de su ejecución integral — gestionando contrataciones externas cuando sea necesario y con el apoyo del equipo de Faro.Representación institucionalPresentar y moderar actos públicos como figura de referencia de Faro, garantizando una atención profesional y de calidad para todos los asistentes.
Quien ocupe este rol es, en muchos momentos, la voz de la institución.Desarrollo de audienciasDiseñar e implementar estrategias de captación de públicos con especial atención a la participación intergeneracional y al vínculo con jóvenes, colectivos diversos y comunidades habitualmente alejadas de los espacios culturales.
La diversidad de audiencias es una condición de partida.Gestión administrativaCoordinar la operativa del programa: planificación del calendario y del presupuesto, seguimiento de ingresos y objetivos de asistencia, y aplicación de metodologías de evaluación para medir el impacto social y cultural de la programación.
**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza.
Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.
Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
**Experiencia profesional
*** Experiencia demostrable en programación cultural o en funciones de contenido y responsabilidad equivalentes — en museos, centros de artes, festivales u otras instituciones culturales.
* Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales y en proyectos de coproducción con instituciones externas.
**Educación
*** Estudios universitarios superiores, preferiblemente en Historia del Arte, Bellas Artes o Humanidades.
**Idiomas
*** Dominio escrito y hablado del español e inglés.
El inglés es imprescindible: el/la coordinador/a trabajará con artistas internacionales y colaborará con instituciones asociadas de Faro en la coproducción de proyectos y contenidos.
* Se valorará el dominio de otros idiomas.
**Habilidades técnicas (Hard skills)
*** Experiencia en producción y gestión de eventos culturales de distinta escala y formato.
* Capacidad para gestionar presupuestos y hacer seguimiento de objetivos con autonomía.
* Dominio de las aplicaciones de Microsoft Suite.
**Habilidades interpersonales (Soft skills)
*** Pensamiento curatorial: conoces bien las prácticas artísticas contemporáneas en relación con temas de actualidad cultural y social.
* Capacidad relacional: construyes vínculos de confianza con perfiles muy distintos — artistas, instituciones, comunidades locales.
* Rigor y flexibilidad: gestionas múltiples proyectos simultáneos sin perder el hilo ni los plazos.
* Compromiso genuino con la diversidad de audiencias: como criterio que informa cada decisión programática.
**Otros
*** Disponibilidad para viajes internacionales.
**VALORAMOS TU IMPACTO
**Tu contribución importa, y la reconocemos.
En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.
Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites.
Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona.
Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo.
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**CUMPLIMIENTO LOCAL
**Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual.
Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. xpzdshu Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
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