Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
* Apoyo en procesos de onboarding: Colaborar en las fases de incorporación de nuevos empleados.
* Gestión de bases de datos: Mantener actualizada la base de datos de empleados y candidatos, asegurando que toda la información esté organizada.
* Apoyo en la administración de personal: Colaborar en la gestión de contratos, ausencias, vacaciones y otros aspectos administrativos relacionados con el personal.
* Elaboración de informes y reportes: Asistir en la recopilación y análisis de datos para reportes sobre desempeño, capacitación, rotación, etc.
* Atención a empleados: Brindar asistencia básica a los empleados en temas relacionados con recursos humanos, como dudas sobre políticas internas o procesos administrativos.
* Realización de descripción de puestos de trabajo.
* Formación relacionada con la gestión de personas: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similares.
* Posibilidad de firmar un convenio de prácticas por un período de 6 meses como mínimo.
* Disponibilidad de realizar horario de mañanas con modalidad 100% presencial.
* Dominio del paquete Office, especialmente, Excel.
Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...
* Excelente comunicación verbal y escrita.
* Capacidad de trabajo en equipo.
* Empatía y habilidades de escucha activa.
* Disposición a aprender y adaptarse rápidamente.
Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!
¡Te estamos esperando!
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Sector: Editorial, Educación y Formación
#J-18808-Ljbffr