Jefe/a de Sector - Melia Madrid PrincesaÁrea: Alimentos y bebidasDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.
Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.En el Hotel Meliá Madrid Princesa estamos buscando un/a jefe/a de sector apasionado/a por la excelencia en el servicio y con vocación de liderazgo, para formar parte de nuestro equipo de alimentos y bebidas.
Si te motiva trabajar en un contexto dinámico, elegante y orientado al cliente, esta es tu oportunidad.Misión del puestoSupervisar la operativa diaria del servicio en restaurante y/o banquetes.Coordinar al equipo de camareros/as, asegurando un servicio fluido y de calidad.Garantizar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente.Controlar la imagen, puntualidad y desempeño del personal.Participar en la formación y motivación del equipo.Manejo de herramientas de gestión como TPV y sistemas digitales (valorable experiencia con REVO).
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia mínima de 1 año en una posición similar en hoteles de 4 o 5 estrellas.Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al cliente.Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.Actitud proactiva y compromiso con la excelencia.Acceso al programa My MeliáRewards con ventajas exclusivas.Compensación flexible y descuentos en productos y servicios del grupo.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de Meliá Hotels International.Un entorno laboral inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.
Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.
Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.
En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable".
Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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