En
Iwantic
, líder en la selección de talento digital y tecnológico, estamos buscando a un/a profesional para potenciar y expandir
Iwantech
, nuestra línea de negocio de
staffing
. Esta persona será responsable de
desarrollar intensivamente el área comercial
y de gestionar la relación con los clientes y con los profesionales contratados bajo este modelo. Buscamos a alguien con una fuerte orientación comercial, conocimientos sólidos de la gestión de personas y un dominio de la legislación laboral española.
Responsabilidades Principales
* Desarrollo de Negocio y Expansión Comercial
:
* Identificar y contactar de forma proactiva con nuevas empresas para ampliar la cartera de clientes de
Iwantech
.
* Presentar y vender nuestro servicio de staffing, negociando acuerdos comerciales y contratos de servicio.
* Aprovechar la
relación comercial establecida de Iwantic
con las principales empresas del país para generar nuevas oportunidades y
fomentar la venta cruzada
.
* Gestión de Clientes y Proyectos
:
* Actuar como el principal punto de contacto para los clientes de
Iwantech
, asegurando su satisfacción y la calidad del servicio ofrecido.
* Supervisar los proyectos y el rendimiento de los profesionales asignados.
* Gestión de Talentos y Relaciones Laborales
:
* Contratar y dirigir a los profesionales asignados, fomentando una relación cercana y de confianza.
* Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral española (contratos, nóminas, Seguridad Social, etc.).
* Gestionar cualquier incidencia, desde vacaciones y bajas hasta otras cuestiones administrativas.
Requisitos del Perfil
* Formación
: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, o similar. Se valorará un Máster en Recursos Humanos.
* Experiencia
: De 1 a 3 años en roles similares de consultoría de staffing, ETTs o en departamentos de RRHH con funciones comerciales y de gestión laboral.
* Habilidades Clave
:
* Capacidad demostrada para el desarrollo comercial y la captación de clientes.
* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para gestionar la relación con clientes y empleados.
* Empatía y capacidad para generar confianza.
* Sólidos conocimientos de la legislación laboral española y la gestión administrativa de personal.
* Organización, proactividad y enfoque en la resolución de problemas.
¿Por qué unirte a Iwantic?
* Tendrás la oportunidad de impulsar una línea de negocio en crecimiento, con el respaldo de la marca
Iwantic
y su
base de datos de más de 100,000 candidatos
de perfil digital y tecnológico.
* Dispondrás de un entorno de trabajo dinámico, con gran autonomía y una clara proyección profesional.
* Acceso a un paquete salarial competitivo y a un plan de carrera bien definido.