Abogado/a Manager - Regulación Bancaria, Madrid
¿Qué hacemos? FS Legal es un equipo altamente reconocido en el mercado del asesoramiento jurídico y regulatorio, especializado en servicios en materia de regulación financiera. Contamos con profesionales expertos en asesorar a entidades financieras nacionales e internacionales, como entidades de crédito, establecimientos financieros de crédito, entidades de pago, empresas de servicios de inversión, aseguradoras, instituciones de inversión colectiva y fintechs. Como parte del equipo de FS Legal, tus tareas incluirán asesoramiento legal y regulatorio en diversos proyectos, desde servicios tradicionales de abogacía y cumplimiento hasta proyectos regulatorios innovadores, con oportunidades de colaboración con equipos de la red de KPMG a nivel nacional e internacional.
¿Qué buscamos?
* Graduados en Derecho con Máster o posgrado en Acceso a la Abogacía.
* Se valorarán otros másteres o posgrados en áreas legales, regulatorias o de administración de empresas.
* Experiencia mínima de 6 años en Regulación Bancaria.
* Experiencia acreditada en puestos similares.
* Nivel de inglés avanzado (mínimo B2).
Nuestros pilares
* Come as you are: Valoramos la diversidad y las distintas perspectivas que enriquecen e impulsan la innovación.
* Thrive with us: Fomentamos un equipo basado en apoyo mutuo, donde todos puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
* Do work that matters: Creamos oportunidades y bienestar, aportando valor diferencial a nuestros clientes y comunidades.
* Make your mark: Reconocemos el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo.
* Learn for a lifetime: Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos prácticas innovadoras en entornos tecnológicos emergentes para un aprendizaje continuo.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
* Ambiente de trabajo positivo, tanto dentro como fuera de la oficina.
* Oportunidades internacionales y red de contactos global.
* Formación continua y plan de carrera personalizado.
* Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
* 31 días laborables de vacaciones.
* La tarde de tu cumpleaños libre.
* Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
* Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar y servicios.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo respetuosos e inclusivos, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales.
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