Nos encontramos en la búsqueda de un/a Vulnerability Management Analyst para que se sume a nuestro SOC.
Cual será tu misión?
Participar en proyectos y servicios de detección y gestión de vulnerabilidades
¿Qué buscamos?
Ingeniería, grado superior, grado medio, formación oficial, al menos FP Superior. Certificaciones en ciberseguridad.
Experiencia de 3 años en servicios o proyectos de red team o detección y remediación de vulnerabilidades
Conocimiento en herramintas de explotación de vulns (Burp suite, Metaexploit, etc.) y activación de PoCs
Análisis técnico de vulnerabilidades (aplicabilidad, impacto potencial, explotaciones probables, falsos positivos, etc.)
Identificación de medidas mitigantes y aplicabilidad
Background técnico de sistemas, redes, aplicaciones, cloud. contenedores.
Ingles: B2. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk)
¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?
Análisis técnico de escaneos, informes y notificación de vulns
Evaluación de vulnerabilidades públicas con análisis de impacto
Trabajo dedicado en un cliente donde llevará a cabo la gestión completa de vulnerabilidades
Revisión técnica de findings para concluir si se trata de detecciones reales o son falsos positivos
Coordinación con equipos resolutores para remediar la vulnerabilidad
Reporting de vulnerabilidades y de seguimiento de servicios/proyectos
¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.
Ubicación: España. (modelo hibrido de trabajo)
Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto.
Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica
Salario: flexible según experiencia del perfil.
Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.
Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria.
Si has llegado hasta aquí, ya sabes que hacer! Apply now
Now that I've applied, what's next?
Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil.
Phone Screening - Si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información básica o para ampliar antecedentes.
Entrevistas: Talent Interview - Para conocerte mejor. Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos. Opcional: Una segunda entrevista técnica si se necesita una evaluación más profunda.
Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.
*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo de MCDR, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*