¿Quiénes somos?
Somos una compañía líder en el sector de la restauración organizada.
Creemos firmemente que el éxito de nuestros proyectos nace del talento, la energía y la dedicación de las personas que forman nuestro equipo.
Buscamos personas con ganas de aprender, con iniciativa, compromiso y pasión por desarrollarse en el área Legal y Laboral dentro de un entorno dinámico y en constante crecimiento.
¿Qué buscamos?
Actualmente queremos incorporar un/a Becario/a Legal Laboral que brinde apoyo al departamento jurídico en la gestión de procedimientos laborales y disciplinarios, colaborando con el equipo en las siguientes funciones:
Funciones principales
• Redactar y preparar propuestas de sanciones disciplinarias,
• Colaborar en la tramitación de expedientes de audiencia previa, recopilando información, revisando documentación y dando soporte en la elaboración de comunicaciones formales.
• Apoyar en la gestión de procesos de despido (objetivos, disciplinarios, finalización de contrato), incluyendo la preparación de cartas, cálculos básicos y documentación asociada.
• Realizar cálculos de costes e indemnizaciones conforme a la normativa laboral vigente y a los convenios aplicables.
• Dar soporte en la revisión y actualización de políticas internas relacionadas con el régimen disciplinario y la gestión laboral.
• Participar en la preparación de documentación para inspecciones, auditorías internas o requerimientos de organismos públicos.
• Gestionar y organizar expedientes laborales, manteniendo actualizada la base documental del departamento.
• Apoyar en la atención y asesoramiento al cliente interno, resolviendo dudas básicas sobre procedimientos disciplinarios y normativa laboral.
• Contribuir a la mejora continua de procesos legales y laborales, proponiendo ideas y ayudando en la implementación de nuevas herramientas o metodologías.
Buscamos a alguien…
Proactivo/a, organizado/a, con capacidad analítica, atención al detalle y ganas de desarrollarse en el ámbito jurídico-laboral dentro de un entorno empresarial.
Requisitos
• Estar cursando estudios relacionados con Derecho, Relaciones Laborales o similares.
• Manejo de Excel y facilidad para aprender nuevas herramientas.
• Posibilidad de realizar convenio de prácticas con el centro de estudios.
Ofrecemos
• Convenio de prácticas.
• Jornada de 30 horas semanales.
• Salario: 600 euros/mes.
• Capacitación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria. • Excelente ambiente laboral.