PDesde Serem, nos encontramos en búsqueda para contratación directa en cliente de un HEAD of Microsoft Solutions con visión estratégica, orientación a negocio y sólida experiencia en el ecosistema Microsoft, capaz de crear, estructurar y escalar desde cero una práctica transversal basada en soluciones Microsoft. /ppbr/ppSu misión será diseñar y consolidar un service center Microsoft, orientado tanto a la transformación interna como a la generación de servicios para clientes, aprovechando el potencial de Microsoft 365, Azure y Power Platform. /ppbr/ppEl rol combinará construcción de oferta, liderazgo de equipos y ejecución de proyectos, evolucionando hacia una posición clave como responsable de la práctica Microsoft dentro de la organización. /ppbr/ppSe requiere: /ppbr/ppFormación y Experiencia: /ppbr/pp· Titulación en Ingeniería, Informática o similar. /pp· Experiencia sólida en ecosistema Microsoft (M365, Azure, Power Platform). /pp· Experiencia en creación o desarrollo de servicios/soluciones Microsoft. /pp· Experiencia en consultoría tecnológica o entornos de servicios. /pp· Experiencia liderando equipos y proyectos. /ppCompetencias Técnicas (Hard Skills) /pp· Ecosistema Microsoft /ppMicrosoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange, OneDrive). /ppAzure (nivel arquitectura/solución, no solo operación). /ppPower Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate). /pp· Arquitectura e Integración /ppIntegración con sistemas corporativos. /ppArquitecturas cloud e híbridas. /pp· Gestión de Proyectos /ppLiderazgo de implantaciones tecnológicas complejas. /ppCompetencias y Habilidades (Soft Skills) /pp· Mentalidad de constructor de práctica transversal. /pp· Fuerte orientación a negocio y valor. /pp· Capacidad de aterrizar tecnología en casos reales. /pp· Liderazgo de equipos multidisciplinares. /pp· Enfoque en adopción (clave en Microsoft). /pp· Capacidad de escalar soluciones reutilizables. /ppIdiomas: /pp· Español: nativo o bilingüe. /pp· Inglés: nivel profesional valorable. /ppbr/ppModelo de trabajo: Híbrido en Madrid. /ppbr/ppFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. /ppDesarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. /ppApoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. /ppLos procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. /ppSomos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. /p