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GERENTE PROYECTOS TRANSVERSALES DE SOSTENIBILIDAD
CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
La Dirección de Sostenibilidad es responsable, entre otras funciones, de coordinar la definición, actualización, implantación y seguimiento de la estrategia en materia de sostenibilidad.
Reportando directamente a la Dirección de Sostenibilidad, la Dirección de Proyectos transversales y comunicación de sostenibilidad se encarga de coordinar e impulsar la transmisión interna y externa de hitos comunicativos clave en materia de sostenibilidad para contribuir al posicionamiento de la entidad, así como de proponer y gestionar proyectos transversales para avanzar en la implantación de la estrategia de sostenibilidad: proyectos que faciliten una mejor evaluación del impacto de la entidad; la robustez de los procesos internos en materia de sostenibilidad; el impulso de la inversión sostenible y de impacto, o la anticipación e integración de tendencias clave en materia social de CaixaBank.
Algunos de los proyectos que asumirás en la posición son:
Refuerzo de la robustez de los procesos liderados por la Dirección de Sostenibilidad
Colaborar en la identificación, implementación y mejora de controles y medidas de buen gobierno en los procesos y procedimientos de la Dirección de Sostenibilidad, fomentando la eficiencia y robustez en su definición, implantación y seguimiento.
Coordinación con los equipos de reporting legal y de gestión de riesgos.
Capacidad de hacer interlocución con supervisores en materia de sostenibilidad en caso necesario.
Preparación de información y presentaciones para informes internos y externos
Evaluación del impacto de los proyectos sostenibles impulsados por CaixaBank
Colaborar en la dinamización y coordinación del Foro de impacto
Identificación de mejores prácticas en términos de evaluación de impacto
Participación en grupos de trabajo específicos para la evaluación de impacto
Implantación de proyectos específicos de medición de impacto.
Coordinación con otras áreas involucradas en la medición de impacto.
Avance en la estrategia de inversión sostenible del Grupo CaixaBank
Colaboración en la implantación de nuevos requerimientos derivados del Reglamento de Divulgación de Finanzas Sostenibles (SFDR) y de buenas prácticas en la materia: colaboración con las áreas relacionadas.
Coordinación de la elaboración de documentos compartidos por las entidades del Grupo CaixaBank relativos a la inversión sostenible.
Exploración de nuevas oportunidades en el terreno del impacto social (p.ej.: transición justa)
Análisis de buenas prácticas en materia de transición justa; identificación de iniciativas internas en la materia y acompañamiento en la definición de nuevas iniciativas, así como de un discurso unificador.
Observación y escucha; análisis de noticias e informes de nuevas tendencias nacionales e internacionales que afectan a la sostenibilidad, para anticipar oportunidades en relación con el impacto social.
Lugar de trabajo ubicado en Barcelona. Se podrá valorar la ubicación en Madrid si hay disponibilidad para viajar recurrentemente a Barcelona
Requisitos mínimos
Titulación superior, preferentemente en economía o con experiencia en el sector financiero.
Experiencia en gestión de proyectos.
Nivel medio de Office (Power Point, Word, Excel)
Nivel medio/alto nivel de inglés escrito y hablado (capacidad para analizar documentación; asistir a seminarios, y gestionar reuniones y conversaciones por escrito en caso necesario)
Se valorará conocimiento de los procesos, métodos y herramientas para reforzar la robustez de los procesos internos de las organizaciones
Competencias clave
Conocimiento sobre sostenibilidad
Actitud proactiva y flexible
Capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal con otras áreas y equipos.
Orientación al detalle, capacidad analítica y de priorización y coordinación de varios proyectos.
Capacidad de comunicación e influencia
Capacidad para analizar el entorno de la organización e ideas, claves y tendencias relacionadas con el compromiso social, ambiental y de buen gobierno de la compañía.
Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados
Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar
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