ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa.
Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Intern en nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid.
¿Como Talent Acquisition Partner Intern, formarás parte del equipo de selección y participarás activamente en los procesos de reclutamiento, contribuyendo a la atracción y selección del mejor talento para nuestras áreas técnicas y corporativas.
Publicación y redacción de ofertas de empleo atractivas y alineadas con las necesidades del negocio.
Búsqueda activa y pasiva de talento técnico en diferentes plataformas y redes profesionales.
Seguimiento del proceso de selección, asegurando una experiencia positiva al candidato.
Apoyo en proyectos de Employer Branding y gestión de herramientas de RRHH.
Estar cursando un Grado o Máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines.
Poder firmar un convenio de 35 horas semanales de prácticas con tu universidad o centro de estudios por 6 meses.
Interés por el ámbito de la selección y la gestión del talento.
Capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Nivel medio de inglés.
Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología.
Formación continua y acompañamiento durante toda la beca.
Participación en procesos reales de selección y contacto directo con managers.
Ayuda al estudio competitiva
Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor.
Si te apasionan las personas, los retos y el aprendizaje constante, esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera competente en ALTEN.